Nhân dịp chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và hướng tới Ngày Quốc tế Nam giới 19/11, Công đoàn Công ty CP Hùng Phát đã tổ chức chương trình giao lưu dành cho cán bộ, công nhân viên vào chiều ngày 17/10/2026 tại khuôn viên công ty. Với hai hoạt động nổi bật là hội thi cắt tỉa hoa quả và chạy tiếp sức, chương trình mang đến cơ hội để các thành viên giao lưu, thể hiện sự sáng tạo và phát huy tinh thần phối hợp tập thể.
Không chỉ mang ý nghĩa chào mừng những ngày lễ đặc biệt, hoạt động 20/10 tại Hùng Phát còn góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nơi những người đồng nghiệp có thêm cơ hội kết nối bên ngoài công việc thường ngày. Hãy cùng nhìn lại những nội dung nổi bật và ý nghĩa của ngày hội giao lưu Hùng Phát năm 2026.
Ngày 17/10/2026, Công đoàn Công ty CP Hùng Phát tổ chức chương trình giao lưu tại khuôn viên công ty với mục đích chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Ngày Quốc tế Nam giới 19/11. Chương trình diễn ra từ 13h00 đến 17h00, với hai nội dung chính: hội thi cắt tỉa hoa quả và hội thi chạy tiếp sức. Mỗi hoạt động mang một màu sắc riêng, nhưng đều hướng đến mục tiêu chung là tạo sân chơi tập thể, tăng cường sự giao lưu và gắn kết giữa các thành viên.
Đối với một doanh nghiệp sản xuất như Hùng Phát, hoạt động giao lưu nội bộ có ý nghĩa thiết thực. Bên cạnh công việc chuyên môn, cán bộ, công nhân viên còn cần những cơ hội để gặp gỡ, trao đổi và hiểu nhau hơn trong một không gian khác với môi trường làm việc thường ngày.
Với quy mô nhân sự gần 500 cán bộ, công nhân viên, Hùng Phát là môi trường làm việc có nhiều vị trí và bộ phận cùng phối hợp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Mỗi người đảm nhiệm những công việc khác nhau, nhưng đều góp phần vào sự vận hành và phát triển chung của doanh nghiệp.
Thông qua hoạt động 20/10 tại Hùng Phát, các thành viên có thêm dịp giao lưu, cùng tham gia một mục tiêu tập thể và phát huy những khả năng ngoài công việc chuyên môn. Đó cũng là giá trị mà các chương trình nội bộ hướng đến: không chỉ tạo ra một ngày hội vui tươi mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp gần gũi, tích cực.
Điểm đáng chú ý của chương trình năm 2026 là sự kết hợp giữa hoạt động thể hiện tính sáng tạo và hoạt động đề cao thể lực, tinh thần đồng đội. Nếu hội thi cắt tỉa hoa quả tạo điều kiện để các thành viên thể hiện sự khéo léo, tính thẩm mỹ và khả năng phối hợp, thì chạy tiếp sức lại đặt trọng tâm vào sự nhịp nhàng, trách nhiệm và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.
Hai nội dung khác nhau nhưng bổ trợ cho cùng một thông điệp: mỗi thành viên đều có thế mạnh riêng và khi cùng phối hợp, tập thể có thể tạo nên những kết quả ý nghĩa.
Một trong hai nội dung của hoạt động 20/10 tại Hùng Phát là hội thi cắt tỉa hoa quả, nơi các đội có cơ hội thể hiện khả năng sáng tạo thông qua những nguyên liệu quen thuộc. Theo kế hoạch tổ chức, mỗi đội gồm bốn thành viên, có 40 phút để hoàn thành phần thi và thực hiện thuyết trình về tác phẩm.
Với hình thức này, hội thi không đơn thuần đánh giá kỹ năng cắt tỉa mà còn đòi hỏi sự phối hợp giữa các thành viên, từ lên ý tưởng, lựa chọn cách trình bày đến hoàn thiện sản phẩm trong thời gian quy định.
Cắt tỉa hoa quả là hoạt động kết hợp giữa sự khéo léo của đôi tay và khả năng cảm nhận thẩm mỹ. Để tạo nên một tác phẩm hoàn chỉnh, người thực hiện cần chú ý đến cách lựa chọn nguyên liệu, phối hợp màu sắc, tạo hình và bố trí tổng thể.
Trong một cuộc thi theo đội, những yêu cầu ấy còn gắn liền với khả năng tổ chức công việc. Mỗi thành viên cần hiểu nhiệm vụ của mình, phối hợp với người khác và cùng hướng đến một phương án trình bày thống nhất. Chính vì vậy, hội thi cắt tỉa hoa quả là một nội dung phù hợp để khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm trong chương trình giao lưu.
Một tác phẩm đẹp không chỉ đến từ kỹ năng của một cá nhân mà còn có thể là kết quả của quá trình trao đổi và phối hợp giữa nhiều người. Trong thời gian giới hạn, các đội phải chủ động phân chia công việc, sắp xếp tiến độ và dành thời gian hoàn thiện sản phẩm trước khi thuyết trình. Đây cũng là điểm tương đồng giữa hoạt động tập thể và công việc hằng ngày tại doanh nghiệp: khi mỗi thành viên hiểu vai trò của mình và phối hợp hiệu quả, công việc chung sẽ có điều kiện được triển khai thuận lợi hơn.
Thông qua hoạt động 20/10 tại Hùng Phát, hội thi cắt tỉa hoa quả góp phần làm phong phú chương trình giao lưu, đồng thời tạo cơ hội để cán bộ, công nhân viên thể hiện những kỹ năng và ý tưởng sáng tạo ngoài lĩnh vực chuyên môn.
Nếu hội thi cắt tỉa hoa quả đề cao sự sáng tạo thì chạy tiếp sức là nội dung thể hiện rõ tinh thần đồng đội trong hoạt động 20/10 tại Hùng Phát. Hội thi ghi nhận 13 đội tham gia, mỗi đội gồm sáu thành viên nam và nữ. Theo thể lệ, mỗi người chạy khoảng 170 mét trước khi trao gậy cho đồng đội, tương đương tổng quãng đường khoảng 1.020 mét cho mỗi đội.
Đặc trưng của chạy tiếp sức nằm ở sự phối hợp liên tục giữa các thành viên. Kết quả không chỉ phụ thuộc vào tốc độ của một cá nhân mà còn chịu ảnh hưởng từ khả năng duy trì nhịp độ chung, thực hiện đúng lượt chạy và trao gậy chính xác.
Trong một cuộc chạy tiếp sức, mỗi vận động viên đảm nhiệm một chặng đường riêng. Người chạy đầu tiên có nhiệm vụ khởi đầu cuộc đua. Những người tiếp theo duy trì nhịp độ, tiếp nhận gậy và hoàn thành phần chạy của mình. Thành viên cuối cùng đưa đội về đích, khép lại nỗ lực của cả tập thể. Dù mỗi người chỉ trực tiếp hoàn thành một phần quãng đường, thành tích cuối cùng vẫn là kết quả chung của cả sáu thành viên.
Đó là lý do chạy tiếp sức được lựa chọn làm hoạt động giao lưu có ý nghĩa đối với tinh thần tập thể. Trong công việc cũng vậy, một mục tiêu chung thường cần sự tham gia của nhiều vị trí. Mỗi bộ phận có nhiệm vụ khác nhau, nhưng kết quả cuối cùng phụ thuộc vào khả năng phối hợp giữa các khâu.
Thông qua hình thức thi đấu này, hoạt động 20/10 tại Hùng Phát mang đến một cách thể hiện gần gũi về tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành.
Khoảnh khắc trao gậy là một trong những đặc trưng quan trọng nhất của môn chạy tiếp sức. Để thực hiện tốt, người trao và người nhận cần phối hợp nhịp nhàng, lựa chọn thời điểm phù hợp và tuân thủ quy định của cuộc thi. Theo thể lệ chương trình, việc trao gậy phải diễn ra trong vùng quy định. Những lỗi như trao gậy ngoài vùng, làm rơi gậy nhưng không tự nhặt lên chạy tiếp hoặc chạy sai thứ tự đều có hình thức xử lý tương ứng.
Những quy định ấy cho thấy thành tích không chỉ được quyết định bằng tốc độ mà còn bởi sự tập trung và ý thức tuân thủ của từng thành viên. Hình ảnh trao gậy vì thế mang ý nghĩa vượt ra ngoài một cuộc thi thể thao: đó là sự tiếp nối trách nhiệm và niềm tin giữa những người cùng hướng đến mục tiêu chung.
Trong chạy tiếp sức, một cá nhân có thể chạy nhanh, nhưng điều đó chưa đủ để bảo đảm kết quả tốt nhất cho toàn đội. Các thành viên cần hiểu vị trí của mình, phối hợp đúng thời điểm và cùng duy trì quyết tâm trong suốt cuộc đua. Đây cũng chính là thông điệp nổi bật mà hội thi chạy tiếp sức trong hoạt động 20/10 tại Hùng Phát hướng đến: thành công của tập thể được tạo nên từ sự đóng góp và phối hợp của từng cá nhân.
Với 13 đội tham gia, cuộc thi trở thành một nội dung quan trọng trong chương trình giao lưu, góp phần khuyến khích tinh thần vận động và tạo thêm cơ hội kết nối giữa các đồng nghiệp.
Bên cạnh những phần thi, nội dung vinh danh cũng là một phần ý nghĩa của hoạt động 20/10 tại Hùng Phát. Theo kết quả được cập nhật, chương trình có năm giải thưởng gồm một giải Nhất, một giải Nhì, một giải Ba và hai giải Khuyến khích. Các hạng mục giải thưởng không chỉ ghi nhận thành tích của những đội thi mà còn góp phần khích lệ tinh thần tham gia, sự chuẩn bị và nỗ lực của các thành viên.
Trong các hoạt động giao lưu, kết quả thi đấu là yếu tố tạo nên sự hấp dẫn và động lực phấn đấu. Tuy nhiên, giá trị của chương trình không chỉ nằm ở thứ hạng. Quá trình chuẩn bị, sự phối hợp trong từng phần thi và tinh thần hoàn thành nhiệm vụ cũng là những điều đáng được ghi nhận.
Đối với hội thi chạy tiếp sức, mỗi đội đều phải hoàn thành quãng đường bằng sự đóng góp của sáu thành viên. Đối với hội thi cắt tỉa hoa quả, mỗi tác phẩm đòi hỏi sự kết hợp giữa ý tưởng, kỹ năng và khả năng làm việc nhóm. Chính những yếu tố ấy tạo nên ý nghĩa chung của ngày hội: khuyến khích mỗi người phát huy khả năng cá nhân nhưng vẫn đặt mục tiêu tập thể ở vị trí quan trọng.
Sau một chương trình giao lưu, điều còn lại không chỉ là kết quả được công bố mà còn là cơ hội để những người đồng nghiệp hiểu nhau hơn. Thông qua hoạt động 20/10 tại Hùng Phát, các thành viên có dịp cùng tham gia thử thách, phối hợp và chia sẻ một trải nghiệm chung. Đó là nền tảng tích cực để xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp và thúc đẩy tinh thần hợp tác trong môi trường doanh nghiệp.
Đằng sau những phần thi là ý nghĩa lớn hơn của hoạt động 20/10 tại Hùng Phát: tạo thêm cơ hội gắn kết con người và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Đối với một doanh nghiệp sản xuất, sự phối hợp giữa các cá nhân và bộ phận giữ vai trò quan trọng trong hoạt động thường ngày. Từ các công đoạn sản xuất đến kiểm tra chất lượng, vận hành và những công việc hỗ trợ khác, mỗi vị trí đều có trách nhiệm riêng nhưng cùng đóng góp vào mục tiêu chung. Vì vậy, tinh thần đồng đội không chỉ cần thiết trong một cuộc thi mà còn có giá trị trong chính quá trình làm việc.
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ được thể hiện qua những khẩu hiệu hay định hướng phát triển. Văn hóa còn hình thành từ cách mọi người giao tiếp, phối hợp và hỗ trợ nhau trong công việc. Các chương trình giao lưu là cơ hội để những giá trị ấy được thể hiện trong một bối cảnh gần gũi hơn. Ở hội thi cắt tỉa hoa quả, các thành viên cần trao đổi ý tưởng và phân chia công việc. Trên đường chạy tiếp sức, mỗi người phải hoàn thành chặng đường của mình để tạo điều kiện cho đồng đội tiếp tục.
Hai hoạt động khác nhau nhưng cùng nhấn mạnh một giá trị: sự phối hợp giúp những nỗ lực riêng lẻ trở thành kết quả chung. Thông qua hoạt động 20/10 tại Hùng Phát, tinh thần ấy được truyền tải bằng những trải nghiệm cụ thể, dễ hiểu và gần gũi với cán bộ, công nhân viên.
Bên cạnh việc duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, sự quan tâm đến đời sống tinh thần của người lao động là một phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững. Chương trình giao lưu năm 2026 do Công đoàn Hùng Phát tổ chức là một trong những hoạt động hướng đến mục tiêu đó.
Theo thông báo chương trình, Công đoàn cũng có kế hoạch chi thưởng nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 cho cán bộ, công nhân viên thuộc các nhóm đối tượng tương ứng. Việc kết hợp hoạt động giao lưu với chương trình chăm lo cho người lao động cho thấy định hướng quan tâm đến cả yếu tố vật chất và tinh thần trong công tác Công đoàn. Đây cũng là cơ sở để Hùng Phát tiếp tục phát triển các hoạt động nội bộ phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của tập thể nhân sự.
Với gần 500 cán bộ, công nhân viên, việc tạo điều kiện để các thành viên giao lưu và tăng cường sự kết nối có ý nghĩa đối với quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Không phải ai cũng có cơ hội làm việc trực tiếp với tất cả đồng nghiệp trong công ty. Những chương trình chung vì vậy có thể trở thành cầu nối giữa các bộ phận, giúp mở rộng sự hiểu biết và tăng cường tinh thần tập thể.
Hoạt động 20/10 tại Hùng Phát là một dịp như vậy: nơi những người đồng nghiệp có thể cùng tham gia, phối hợp và hướng đến một mục tiêu ngoài công việc hằng ngày.
Chương trình giao lưu chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Ngày Quốc tế Nam giới 19/11 năm 2026 đã tạo nên một dịp gặp gỡ ý nghĩa dành cho tập thể Hùng Phát. Từ sự khéo léo, sáng tạo trong hội thi cắt tỉa hoa quả đến tinh thần phối hợp của 13 đội chạy tiếp sức, mỗi hoạt động đều mang một thông điệp về trách nhiệm, sự gắn kết và nỗ lực chung.
Hoạt động 20/10 tại Hùng Phát không chỉ là dịp nhìn lại những khoảnh khắc giao lưu mà còn nhắc nhớ về vai trò của mỗi cá nhân trong việc xây dựng một tập thể đoàn kết. Hùng Phát trân trọng sự tham gia của các đội thi, sự chuẩn bị của Ban Tổ chức và Công đoàn, cùng những đóng góp của cán bộ, công nhân viên trong chương trình.
Trong hành trình phát triển phía trước, tinh thần đồng hành, hợp tác và sẻ chia sẽ tiếp tục là những giá trị quan trọng để tập thể Hùng Phát cùng nhau tiến bước.
HÙNG PHÁT – GẮN KẾT ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN.
Tìm hiểu thêm về Công ty CP Hùng Phát và các hoạt động của doanh nghiệp trên website chính thức.
